近日，北京市总工会以“加入工会温暖同行”为主题开展2024年下半年“市级职工沟通会”，全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织同步开展活动，全国首场线下“工会驿站普法守护”活动也于同日启动。活动当天，工会吸纳包括新就业形态劳动者在内的1.08万名职工现场入会。
“您可以通过扫描北京工会i会员小程序二维码，加入北京工会，现场可以领取一份精美礼品”“如果您需要法律服务帮助，工会可以为您提供免费法律服务咨询”……午饭时间，位于朝阳区八里庄街道的凯德汇新大厦一层门口非常热闹，许多楼内公司员工和前来送餐的外卖小哥驻足在楼门口，参与游戏互动、享受专项服务。
此次2024年下半年“市级职工沟通会”，有全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织，在属地职工相对密集的公共场所同步开展职工沟通会。活动内容包括已建会单位提供的职工需求度较高的互助保障、法律服务、生活服务、工会会员互助服务卡办理等服务项目，最大限度吸纳外卖配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者在内的广大职工加入工会。
活动当天，2万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的1.08万名职工现场入会。
记者了解到，现在，像这样的工会职工“双沟通”场景在基层已经成为常态。各街乡总工会、园区工会、商务楼宇工会每周开展一次职工沟通会；区总工会设立“区级沟通日”，每月举办一次职工沟通会，明确主题，统一行动，探索形成区域品牌；“市级沟通会”每半年举行一次，全市各街道乡镇总工会、园区楼宇工会在各自属地同步开展职工沟通会。
各级工会组织利用职工休息时间，在职工密集区域“摆摊设点”，面对面宣传政策、推介服务，吸引职工自愿加入工会。此外，工会组织还会主动上门向企业负责人宣传工会服务职工、促进企业发展的职责作用，充分了解企业需求，定制建会“服务包”，争取企业支持建会。
近期，全国总工会下发《关于开展“工会驿站普法守护”活动的通知》，北京市总工会在全国总工会权益部指导下，以此次“市级沟通会”契机，在朝阳区八里庄街道开启全国首场线下“工会驿站普法守护”活动。
活动通过宣传推介的形式，向包括户外劳动者、新就业形态劳动者在内的职工群众普及劳动法律权益法律法规，并在线上推出系列“普法行动主题课程”，邀请资深律师分析不同领域的真实典型案例，进一步提升职工群众的法律意识。
据统计，自2018年开展“双沟通”工作以来，截至2024年11月26日，全市共召开职工沟通会5.39万场，职工咨询人数达111.54万人，现场申请入会职工29.01万人，实际采集会员187.21万人；召开企业沟通会2.88万场，共涉及3.05万家企业，依托沟通会已建立工会组织企业2.04万家。
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